ご存知ですか？退職祝いで渡してはいけないもの&のしの選び方

退職祝いは、お世話になった上司、一緒に働いてきた後輩や同僚などに対して、感謝の気持ちを伝える贈りものです。退職される方の年代や性別、役職はさまざまなので、どんなものをプレゼントすれば良いのか迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、退職祝いの相場や押さえておきたいマナーなどをご紹介します。

退職祝いの相場は？

退職祝いは渡す相手の立場や役職、関係性によって金額の相場は変わります。また、個人で渡すか、連名で渡すかによっても変わります。あまり安価なものを渡すと角が立つこともありますし、高価なものだと贈られた側に気を遣わせてしまいます。バランスが難しいのですが、社内の慣習、関係性に合わせて適切な価格帯を調整してください。

上司や先輩に渡す場合

個人で贈るのであれば、3,000～5,000円程度。複数人の連名であれば、30,000円程度。

同期や同僚、部下に渡す場合

個人で贈るのであれば、3,000円程度。複数人の連名であれば、10,000円程度。

退職祝いに贈ってはいけないものは？

退職祝いの品物として、避けた方が良いものがいくつかあります。立場や関係性によっては失礼にあたるものもあるので注意しましょう。

ハンカチ

お別れを想起させることから、つい贈ってしまいがちなハンカチですが、実はNGです。ハンカチは漢字で「手巾」と書きますが、この表記が「手切れ」を想像させることから、お祝いの場にはふさわしくないと言われています。

下着、靴下、スリッパ

下着などの肌着は一般的に生活に困っている人に贈るものとされているため、退職祝いにはふさわしくありません。また、靴やスリッパといった足元に身につけるものや、マットなど足で踏みつけるものも失礼にあたります。

お茶（日本茶）

高級茶葉や茶器とのセットなど、贈りものに重宝されそうなものですが、お茶は香典返しなどお悔やみの場で使われることがあるため、退職祝いには避けたほうが良いとされています。

「く」や「し」と発音するもの

「苦」や「死」を連想させるため、「く」や「し」、「九」や「四」が読み書きで出てくる品物は避けたほうが良いでしょう。女性向けの「櫛（くし）」などが、それにあたります。

現金

入学祝いや結婚祝いには現金を渡すこともありますが、現金のプレゼントは「生活の足しにしてください」という意味合いが込められてしまうため失礼にあたることがあります。「プレゼント選びに手を抜いた」と思われてしまう可能性もあるので避けましょう。

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ビジネスアイテム

ネクタイ、パソコン、文房具、時計などビジネスを想起させるアイテムは定年退職される方にはNGです。「もっと働け」というメッセージを感じさせてしまうからです。特に、文房具は「もっと勤勉になれ」というメッセージを感じさせるため年齢を問わず退職祝いには避けたほうが無難です。

刃物

包丁やハサミは「縁を切る」ということをイメージさせるため退職のプレゼントにはふさわしくありません。しかし、料理が趣味の方から「包丁が欲しい」とリクエストをされた場合や、庭木の剪定や盆栽が趣味の方から「ハサミが欲しい」とリクエストされた場合は例外です。本人からのリクエストがない限り、刃物をプレゼントするのは避けましょう。

割れもの

割れものは、「壊れてしまう」ということを連想させるため退職祝いにはNGです。結婚祝いなどでも避けられますが、「縁を切りたい」という意味に捉えられてしまうこともあるので注意が必要です。

退職祝いに喜ばれるものは？

花

退職祝いのプレゼントの定番といえば、花のギフトです。「感謝」という花言葉があるピンクのバラや、「絆」という花言葉を持つオレンジのバラなどは特に人気です。ブリザーブドフラワーは花の美しさを長く楽しむことができる上、水やりなどの手間もかからないので喜ばれます。

お酒

お酒好きの方には、名前やメッセージを入れたオリジナルラベルのお酒が人気です。ワインや日本酒、梅酒など豊富な種類の中から選ぶことができます。おしゃれなグラスとセットにしたギフトや複数のお酒を飲み比べできるセットなども喜ばれます。

タオル

何枚あっても困らないタオルも退職祝いにおすすめです。肌触りのいい上質なタオルや、洗練されたデザインのブランド物のタオルなど、高級感のあるものを選ぶのがポイントです。名前を入れてプレゼントすれば、ずっととっておきたくなるメモリアルなアイテムになります。

趣味を楽しむアイテム

退職される方の趣味を把握している場合は、その趣味をより楽しむアイテムもおすすめです。ジョギングが趣味の方にはシューズやスマートウォッチ、アウトドアが趣味の方には名入りのタンブラーなどが人気です。新しい趣味を提案できる体験型ギフトなどもおすすめです。

記念品

長い間勤めた会社を退職される方には、「お疲れ様でした」の想いをこめた記念品がおすすめです。高級感のあるクリスタル製の記念楯やフォトフレーム付きの時計など、インテリアの邪魔にならないものを選ぶのがポイントです。名前やメッセージを入れてプレゼントしましょう。

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退職祝いは「のし」に注意を

退職祝いには「熨斗（のし）」が必要ですが、水引や表書きは退職理由によって異なります。のし袋や水引は、紅白蝶結びが基本です。表書きは、水引の結び目からみて上部に「御礼」と書くのが一般的です。その下に、個人で贈る場合は個人の氏名を、連名で贈る場合は「（社名もしくは部署名）＋一同」と2行で記載しましょう。

定年退職のときの熨斗(のし）

水引は紅白の蝶結びです。表書きは「御祝」「御礼」「御退職御祝」「感謝」と書きます。

転職のため退職するときの熨斗(のし）

水引は紅白の蝶結びです。表書きは「御礼」「感謝」「おはなむけ」と書きます。

結婚退職のときの熨斗(のし）

水引は紅白の結び切りです。表書きは「御結婚御祝」「寿」「御祝」と書きます。

出産退職のときの熨斗(のし）

出産がまだ終わっていない場合には「御礼」と書きます。無事に出産が終わってからの退職の場合には「御祝」「御礼」と書きます。水引は紅白の蝶結びです。

退職祝いを渡すタイミングは？

退職祝いを渡すタイミングは、退職が正式に決まり、辞令が出た後1～2週間以内です。もし、会社全体や部署で渡す場合にはそのときに合わせます。送別会を行う場合はそのときでも良いでしょう。避けたいのは、辞令が出る前と退職日当日です。退職が決まっていても辞令が出る前に渡すと「早くいなくなってくれ」と思っているように感じさせてしまいます。退職日当日は会社に置いていた私物など、持ち帰る荷物が多くなる可能性があるので避けましょう。やむを得ない事情で、どうしても退職までにプレゼントを渡せなかった場合は、食事や自宅に出向いて渡すケースもあるようです。

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いかがでしたでしょうか？退職祝いは長年の労をねぎらうと同時に、新しい生活のスタートを祝福する贈りものでもあります。失礼な印象を与えないように、基本的なマナ−を守って、気持ちよく送り出してあげましょう。

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